Pages
-
-
Monistički ustroj organa u dioničkom društvu
-
Vladimir Bily Sve do izmjena Zakona o trgovačkim društvima (2007.), u Republici Hrvatskoj postojao je samo jedan ustroj organa dioničkih društava. Uredbom Vijeća (EZ) o statutu europskog društva (Societas Europaea) , dan je izbor osnivačima društva hoće li ga ustrojiti tako da ima upravu i nadzorni odbor ili samo upravni odbor te izvršne direktore kao osobe koje će voditi poslove društva. Iako je za naše zakonodavstvo ovakav način ustroja organa dioničkih društava potpuno nov, u svijetu...
-
-
Motiv upisa na edukaciju iz psihoterapije
-
Sarah Jantol Psihoterapija je definirana kao tretman problema emocionalne prirode psihološkim putem u kojem educirana osoba namjerno uspostavlja profesionalan terapijski odnos. Edukacija iz psihoterapije je posebno bitna za pružatelje pomoći u pomažućim profesijama. Stručnjacima koji rade neophodno je daljnje usavršavanje kako bi savladali određene tehnike, ali i znanja koja mogu upotrijebiti za pomoć ljudima u potrebi. Stoga je neophodno širiti i povećati motivaciju u krugu stručnjaka za...
-
-
Motivacija
-
Ana Šantorić Kekez Motivacija kao pokretačka snaga, teorije motivacije, strategije materijalnog i nematerijalnog stimuliranja, je li pohvala jača od prijetnje te moć motivacijskih govora. Koristi od motiviranog zaposlenika, čimbenici i značaj motivacije u javnom i privatnom sektoru, istraživanja i rezultati te usporedba faktora motivacije javnog i privatnog sektora.
Ovo su neki od elemenata koji čine predmet mog istraživanja i ovog rada u kojem ću detaljnije objasniti sam razvitak pojma motivacije i...
-
-
Motivacija u javnoj upravi
-
Franka Zoričić Na motivaciju kao pojam sve češće nailazimo u današnje vrijeme, bilo da se radi o motivaciji za obavljanje dnevnih aktivnosti i hobija ili da se radi o motivaciji na radnom mjestu. Ovaj rad fokusira se na motivaciju u javnom sektoru i bavi se analizom motivacije i pitanjima kako ona utječe na zaposlenika. Motivacijom se dolazi do željenih ciljeva i potiče na razvoj i napredak pojedinca u poslovnom smislu, dok sa sobom nosi određenu vrstu zadovoljstva učinjenim. Proučavanjem...
-
-
Motivacija u organizacijama javne uprave
-
Damir Peris U radu se obrađuje motivacija kao faktor utjecaja na ukupan razultat u organizacijama javne uprave.
Istim sam htio produbiti svoje stručno razumijevanje motivacije o kojoj sam učio iz različitih predmeta i čitao u stručnoj i drugoj literaturi, te istražiti na vlastitom slučaju kako se takve spoznaje o motivaciji mogu prepoznati i primijeniti u stvarnom funkcioniranju javne uprave.
Cilj ovog rada je dokazati važnost i značaj motivacije za djelovanje kako organizacija, tako i...
-
-
Motivacija za apstinencijom kod članova kluba liječenih alkoholičara
-
Karmen Stipeč Cilj rada bio je dobiti uvid u iskustva liječenih alkoholičara o njihovoj motivaciji za apstinencijom. Korištena je tehnika polustrukturiranog intervjua te se pokušalo utvrditi koji su najvažniji motivi liječenih alkoholičara za donošenje odluke o liječenju ovisnosti o alkoholu i održavanje apstinencije. Podaci su obraĎeni postupkom otvorenog kodiranja, koji je sastavni dio metode utemeljene teorije. Rezultati istraživanja pokazuju kako članovi kluba liječenih alkoholičara...
-
-
Motivacija za javnu službu: pregled koncepta
-
Andreja Lončar Istraživanja koncepta motivacije za javnu službu (eng. Public service motivation) – PSM započela su 90-ih godina prošloga stoljeća, nakon pojave prve definicije koju su formulirali J. L. Perry i L. R. Wise. Radi se o tipu motivacije vezanoj za rad u javnom sektoru, posebno u javnoj upravi, a u osnovi koncepta nalazi se pretpostavka da se u javnoj upravi zapošljavaju ljudi s izraženim altruističnim vrijednostima i željom da štite javni interes, služe društvu i sudjeluju u...
-
-
Motivacija za promjenom ponašanja ovisnika obzirom na oblik liječenja
-
Bernarda Zorić Cilj istraživanja je ispitati iskustva sudjelovanja ovisnika (o alkoholu, kocki, drogi i internetu) u terapijskim programima i motivacije za promjenom ponašanja. U provedenom intervjuu sudjelovale su osobe ovisne o alkoholu, kocki, drogi i internetu koje se trenutno nalaze u terapijskom programu zajednice Cenacolo i bolnice Vrapče (N=8). Prema dobivenim rezultatima pokazalo se postojanje razlika između ova dva tretmana liječenja. Pitanja koja slijede naš cilj su tri istraživačka...
-
-
Motivacija za sudjelovanje školskih pedagoginja u superviziji
-
Vedrana Vitez Cilj ovog istraživanja bio je ispitati i analizirati razloge motivacije za sudjelovanje pedagoginja u
sustavu supervizije. Istraživanje je provedeno kvalitativnom analizom s devet pedagoginja koje
rade kao stručne suradnice u osnovnim školama, a zajedničko im je da nemaju iskustva sa
supervizijom i da se ne žele uključiti u supervizijsku grupu. Sudionice istraživanja govore o
pozitivnim stranama uključivanja u superviziju u vidu unapređenja kvalitete rada, stjecanju novih
...
-
-
Motivi posvojitelja za međunarodnim posvojenjem
-
Lucija Pelc U ovom će se radu obrađivati tematika međunarodnog posvojenja pri čemu će naglasak biti na motivima za ovom vrstom posvojenja. Osim toga, dat će se pregled međunarodnog konteksta u odnosu na druge vrste posvojenja kao i njen razvoj kroz povijest i aktualne trendove. Kroz rad, bit će istaknuta pravna regulativa koja detaljnije uređuje međunarodno posvojenje u svijetu, a zatim i u kontekstu najboljeg interesa djeteta. Detaljnije će se objasniti atribucije posvojitelja i što je to...
-
-
Moć i konflikti u organizaciji: primjer upravnih organizacija na području Sisačko - moslavačke županije
-
Ilijana Blažanović Svi društveni odnosi obilježeni su različitom dinamikom moći te stalnim sukobima od kojih su neki poželjni i mogu proizvesti pozitivne učinke, dok su drugi nepoželjni te često mogu imati destruktivno djelovanje. U tom pogledu, osobitu važnost ima vodstvo određene organizacije čija je glavna uloga usmjeravati i nadzirati rad, usklađivati i kontrolirati odnose te upravljati konfliktima ako do njih dođe. Moć je izrazito važna varijabla koja je uglavnom rezervirana za vodstvo...
Pages
