Položaj specijaliziranih ustanova Ujedinjenih naroda u međunarodnom pravu i Međunarodna organizacija rada

diplomski rad

• Naslov (engleski): The Status of United Nations Specialized Agencies in International Law and the International Labour Organization
• Autor: Helena Rihtarić
• Mentor: Trpimir Mihael Šošić (mentor)
• Član povjerenstva: Trpimir Mihael Šošić (predsjednik povjerenstva)
• Član povjerenstva: Davorin Lapaš (član povjerenstva)
• Član povjerenstva: Rutvica Rusan Novokmet (član povjerenstva)
• Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj: Sveučilište u Zagrebu; Pravni fakultet; (Međunarodno pravo); Zagreb
• Datum i država obrane: 2023-07-04, Hrvatska
• Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana: DRUŠTVENE ZNANOSTI; Pravo

Sažetak

Specijalizirane ustanove Ujedinjenih naroda su autonomne međunarodne organizacije koje rade s Ujedinjenim narodima. Sve su dovedene u odnos s UN-om putem pregovaračkih sporazuma. Imamo 15 specijaliziranih ustanova UN-a. Prva specijalizirana ustanova UN-a bila je Međunarodna organizacija rada. Ona je posvećena promicanju socijalne pravde i međunarodno priznatih ljudskih i radnih prava. Izgrađena je na uvjerenju, izraženom u Ustavu Organizacije, da se „opći i trajni mir može uspostaviti samo ako se temelji na socijalnoj pravdi”. Posebnost i jedinstvenost Međunarodne organizacije rada očituje se u načelu tripartizma što znači da delegacije poslodavaca i radnika zajedno s vladama imaju pravo glasa u oblikovanju politike i programa Organizacije. Ovaj tripartitni mehanizam je bitan po tome što je već 1919. pokazao da volja država, izražena od strane njihovih vlada, nije isključivi čimbenik u području međunarodnog prava.

Sažetak (engleski)

UN specialized agencies are autonomous international organizations that work with the United Nations. All of them were brought into relationship with the UN through negotiated agreements. There are 15 UN specialized agencies. The first specialized agency of the UN was the International Labor Organization. It is dedicated to promoting social justice and internationally recognized human and labor rights. It was built on the belief, expressed in the Organization's Constitution, that "general and lasting peace can only be established if it is based on social justice". The uniqueness and particularity of the International Labor Organization is reflected in the principle of tripartism, which means that the delegations of employers and workers, together with governments, have the right to vote in shaping the Organization's policies and programs. This tripartite mechanism is important because it showed already in 1919 that the will of states, expressed by their governments, is not an exclusive factor in the field of international law.

• Ključne riječi: Međunarodna organizacija rada; specijalizirane ustanove UN-a; međunarodno pravo; Ujedinjeni narodi; tripartizam
• Ključne riječi (engleski): International Labor Organization; UN specialized agencies; international law; United Nations; tripartism
• Jezik: hrvatski
• URN:NBN: urn:nbn:hr:199:396895
• Studijski program: Naziv: Pravo; Vrsta studija: sveučilišni; Stupanj studija: integrirani preddiplomski i diplomski; Akademski / stručni naziv: magistar/magistra prava (mag. iur.)
• Vrsta resursa: Tekst
• Način izrade datoteke: Izvorno digitalna
• Prava pristupa: Otvoreni pristup
• Datum i vrijeme pohrane: 2023-07-05 11:09:13