Matijević, M. (2016). Utjecaj menadžerskih reformi na položaj upravnih službenika (Završni rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:734086
Matijević, Maja. "Utjecaj menadžerskih reformi na položaj upravnih službenika." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:734086
Matijević, Maja. "Utjecaj menadžerskih reformi na položaj upravnih službenika." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:734086
Matijević, M. (2016). 'Utjecaj menadžerskih reformi na položaj upravnih službenika', Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, citirano: 02.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:734086
Matijević M. Utjecaj menadžerskih reformi na položaj upravnih službenika [Završni rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet; 2016 [pristupljeno 02.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:734086
M. Matijević, "Utjecaj menadžerskih reformi na položaj upravnih službenika", Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, Zagreb, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:734086