Rad nije dostupan
završni rad
Utjecaj menadžerskih reformi na položaj upravnih službenika

Maja Matijević (2016)
Sveučilište u Zagrebu
Pravni fakultet
Upravna znanost
Citirajte ovaj rad

Matijević, M. (2016). Utjecaj menadžerskih reformi na položaj upravnih službenika (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:734086

Matijević, Maja. "Utjecaj menadžerskih reformi na položaj upravnih službenika." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:734086

Matijević, Maja. "Utjecaj menadžerskih reformi na položaj upravnih službenika." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:734086

Matijević, M. (2016). 'Utjecaj menadžerskih reformi na položaj upravnih službenika', Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, citirano: 06.12.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:734086

Matijević M. Utjecaj menadžerskih reformi na položaj upravnih službenika [Završni rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet; 2016 [pristupljeno 06.12.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:734086

M. Matijević, "Utjecaj menadžerskih reformi na položaj upravnih službenika", Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, Zagreb, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:734086

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.