Usporedba etičkog kodeks državnih službenika i namještenika s izabranim posebnim etičkim kodeksima

diplomski rad

• Naslov (engleski): Comparison of th Code of Etichs of Civil Servants and Employess with special codes of ethics
• Autor: Ines Friščić
• Mentor: Romea Manojlović Toman (mentor)
• Član povjerenstva: Iva Lopižić (predsjednik povjerenstva)
• Član povjerenstva: Jasmina Džinić (član povjerenstva)
• Član povjerenstva: Romea Manojlović Toman (član povjerenstva)
• Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj: Sveučilište u Zagrebu; Pravni fakultet; (Upravna znanost); Zagreb
• Datum i država obrane: 2025-02-26, Hrvatska
• Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana: DRUŠTVENE ZNANOSTI; Pravo

Sažetak

Ovaj diplomski rad se bavi etičkim kodeksima službenika s naglaskom na usporedbu općeg Etičkog kodeksa državnih službenika i namještenika s posebnim etičkim kodeksima u javnoj upravi koji se primjenjuju u zdravstvu i obrazovanju. Cilj rada je utvrditi sličnosti i razlike između kodeksa koji su predmet usporedbe, ocijeniti njihov doprinos jačanju etičkog ponašanja službenika i opisati moguće preporuke za unaprjeđenje etičkih normi u javnoj upravi. U radu je prvo teorijski opisan značaj etičkih standarda i etičkih kodeksa u reguliranju ponašanja službenika u javnoj upravi. Zatim se teorijski opisuju posebni etički kodeksi i njihova svrha u specifičnim dijelovima javne uprave. U hrvatskom kontekstu analizira se Etički kodeks državnih službenika i namještenika te odredbe posebnih etičkih kodeksa u zdravstvu i obrazovanju, odnosno odredbe Etičkog kodeksa medicinske etike i deontologije, Etičkog kodeksa medicinskih sestara te Etičkog kodeksa Akademije likovnih umjetnosti i Etičkog kodeksa Prve gimnazije Varaždin. Na temelju izvješća i dostupnih analiza ocjenjuje se njihova učinkovitost u praksi. Komparativni prikaz etičkih kodeksa u Velikoj Britaniji, skandinavskim zemljama, Estoniji i Francuskoj prikazuje primjere iz drugih zemalja te ukazuje na različite pristupe etičkoj regulaciji u javnoj upravi.

Sažetak (engleski)

This paper deals with the ethical codes of civil servants with an emphasis on the comparison of the general Code of Ethics for civil servants and state employees with special ethical codes in public administration that are applied in health and education. The aim of the paper is to determine the similarities and differences between the codes that are the subject of comparison, to evaluate their contribution to strengthening the ethical behavior of officials and to describe possible recommendations for improving ethical norms in public administration. The paper first theoretically describes the importance of ethical standards and ethical codes in regulating the behavior of officials in public administration. Then, special ethical codes and their purpose in specific parts of public administration are theoretically described. In the Croatian context, the Code of Ethics of civil servants and the provisions of special codes of ethics in healthcare and education, i.e. the provisions of the Code of Ethics of Medical Ethics and Deontology and the Code of Ethics of Nurses and the Code of Ethics of the Academy of Fine Arts and the Code of Ethics of the First Gymnasium Varaždin are analyzed. Based on reports and available analyses, their effectiveness in practice is assessed. A comparative presentation of ethical codes in Great Britain, Scandinavian countries, Estonia and France shows examples from other countries and points to different approaches to ethical regulation in public administration.

• Ključne riječi: Etički kodeksi; državni službenici; javni službenici; Etički kodeks državnih službenika i namještenika; komparativna analiza
• Ključne riječi (engleski): Codes of ethics; civil servants; public servants; Code of Ethics of civil servants and employees; comparative analysis
• Jezik: hrvatski
• URN:NBN: urn:nbn:hr:199:563273
• Studijski program: Naziv: Javna uprava; Vrsta studija: stručni; Stupanj studija: diplomski; Akademski / stručni naziv: magistar/magistrica javne uprave (mag. admin. publ.)
• Vrsta resursa: Tekst
• Način izrade datoteke: Izvorno digitalna
• Prava pristupa: Otvoreni pristup
• Datum i vrijeme pohrane: 2025-03-03 08:49:03