Ocjenjivanje državnih službenika u Hrvatskoj

undergraduate thesis

• Title (english): Civil servants assesment in Croatia
• Author: Andreja Kovač
• Mentor: Teo Giljević (mentor)
• Committee member: Teo Giljević (predsjednik povjerenstva)
• Committee member: Jasmina Džinić (član povjerenstva)
• Committee member: Iva Lopižić (član povjerenstva)
• Granter: University of Zagreb; Faculty of Law; (Administrative Sciences); Zagreb
• Defense date and country: 2021-09-30, Croatia
• Scientific / art field, discipline and subdiscipline: SOCIAL SCIENCES; Law; Administrative Law and Administration

Abstract

Ovaj rad predstavlja i obrađuje temu ocjenjivanja državnih službenika u Republici Hrvatskoj, predstavlja ocjenjivanje državnih službenika kao jednu od najbitnijih grana upravljanja ljudskim potencijalima u državnoj upravi. Prikazat će se na koji način ocjenjivanje državnih službenika djeluje unutar upravljanja ljudskim potencijalima, predstaviti će se ocjenjivanje službenika u teoriji, a nakon toga prikazat će se kako je tekao razvoj ocjenjivanja državnih službenika u Republici Hrvatskoj u praksi, počevši od njenog osamostaljenja do danas. Objašnjava se što je ocjenjivanje, koja je problematika ocjenjivanja koju pronalazimo u praksi, kako ocjenjivanje djeluje kao motivator u radu državnih službenika, te koje su preporuke za poboljšanje.

• Keywords: upravljanje ljudskim potencijalima; ocjenjivanje državnih službenika; državna uprava; motivacija službenika
• Language: croatian
• URN:NBN: urn:nbn:hr:199:146620
• Study programme: Title: Public Administration; Study programme type: professional; Study level: undergraduate; Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) javne uprave (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) javne uprave)
• Type of resource: Text
• File origin: Born digital
• Access conditions: Closed access
• Created on: 2022-03-14 09:42:30