prikaz prve stranice dokumenta Organizacijska kultura u javnoj upravi - studija slučaja Zavoda za unapređivanje zaštite na radu
No public access
undergraduate thesis
Organizacijska kultura u javnoj upravi - studija slučaja Zavoda za unapređivanje zaštite na radu
2017. urn:nbn:hr:199:611636
Ulamec, Marina
University of Zagreb
Faculty of Law
Administrative Sciences

Cite this document

Ulamec, M. (2017). Organizacijska kultura u javnoj upravi - studija slučaja Zavoda za unapređivanje zaštite na radu (Undergraduate thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:611636

Ulamec, Marina. "Organizacijska kultura u javnoj upravi - studija slučaja Zavoda za unapređivanje zaštite na radu." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:611636

Ulamec, Marina. "Organizacijska kultura u javnoj upravi - studija slučaja Zavoda za unapređivanje zaštite na radu." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:611636

Ulamec, M. (2017). 'Organizacijska kultura u javnoj upravi - studija slučaja Zavoda za unapređivanje zaštite na radu', Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, accessed 30 March 2023, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:611636

Ulamec M. Organizacijska kultura u javnoj upravi - studija slučaja Zavoda za unapređivanje zaštite na radu [Undergraduate thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Law; 2017 [cited 2023 March 30] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:611636

M. Ulamec, "Organizacijska kultura u javnoj upravi - studija slučaja Zavoda za unapređivanje zaštite na radu", Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, Zagreb, 2017. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:611636

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleOrganizacijska kultura u javnoj upravi - studija slučaja Zavoda za unapređivanje zaštite na radu
Title (english)Organization culture in public administration; case study Institute for occupational safety imporvement
AuthorMarina Ulamec
MentorGoranka Lalić Novak (mentor)
Committee memberGoranka Lalić Novak (predsjednik povjerenstva)
Committee memberTijana Vukojičić Tomić (član povjerenstva)
Committee memberTeo Giljević (član povjerenstva)
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Law
(Administrative Sciences)
Zagreb
Defense date and country2017-07-06, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Law
Administrative Law and Administration
Abstract
Rad donosi prikaz istraživanja organizacijske kulture i organizacijske kulture u javnoj upravi. Temelji se na istraživanju i prikazanoj studiji organizacijske kulture u Zavodu za unapređivanje zaštite na radu, koje je u akademskoj godini 2016./2017. provela Marina Ulamec pod mentorskim vodstvom Goranke Lalić Novak. Radi uspješnog poslovanja Zavoda za unapređivanje zaštite na radu potrebno je dobro poznavati njezinu organizacijsku kulturu. U radu je korišten anketni upitnik podijeljen u dvije kategorije, opći dio koji od ispitanika traži opće informacije, te posebni dio koji je podijeljen na deset karakterističnih pokazatelja putem kojeg se od ispitanika traži da izraze svoje slaganje ili ne slaganje kako bi se stvorila slika organizacijske kulture Zavoda za unapređivanje zaštite na radu.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:199:611636
Study programmeTitle: Public Administration
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) javne uprave (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) javne uprave)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsClosed access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2017-07-07 12:15:11