Pages
-
-
Rana privrženost i privrženost u partnerskim odnosima
-
Lea Elveđi Ovaj rad bavi se teorijom privrženosti, prvotno osmišljenom kako bi objasnila emocionalnu povezanost između novorođenčeta i primarnih skrbnika, no nakon godina istraživanja postala je okvir za razumijevanje načina na koji ljudi stvaraju i održavaju partnerske odnose tokom cijelog života. Opisana je i neuro-podloga privrženosti koja nam pomaže razumjeti stabilnost privrženosti te mogućnost za mijenjanje usvojenih obrazaca uslijed novih iskustava. Kroz proučavanje unutarnjeg...
-
-
Rana privrženost i privrženost u partnerskim odnosima
-
Lea Elveđi Ovaj rad bavi se teorijom privrženosti, prvotno osmišljenom kako bi objasnila emocionalnu povezanost između novorođenčeta i primarnih skrbnika, no nakon godina istraživanja postala je okvir za razumijevanje načina na koji ljudi stvaraju i održavaju partnerske odnose tokom cijelog života. Opisana je i neuro-podloga privrženosti koja nam pomaže razumjeti stabilnost privrženosti te mogućnost za mijenjanje usvojenih obrazaca uslijed novih iskustava. Kroz proučavanje unutarnjeg...
-
-
Rashodi proračuna EU i učinkovitost korištenja fondova EU u području razvoja javne uprave Republike Hrvatske
-
Marko Rebrović U ovom diplomskom radu obrađeni su rashodi proračuna Europske unije i korištenje sredstava proračuna EU-a u razvoju javne uprave u Republici Hrvatskoj.
Počinje sa kratkim osvrtom na nastanak i razvoj te na institucije Europske unije koje sudjeluju u donošenju proračuna, a nastavlja se sa detaljnim objašnjenjem rashoda proračuna po nazivima stavaka kakve su navedene u Višegodišnjem financijskom okviru za 2014-2020.
U sljedećem dijelu rada izvršena je obrada iskoristivosti...
-
-
Raskid ili izmjena ugovora zbog promijenjenih okolnosti te moguća primjena na slučaj "Franak"
-
Ivana Prskalo Tema ovog rada je analiza instituta izmjene ili raskida ugovora zbog promijenjenih okolnosti i moguća primjena navedenog instituta na tzv. slučaj ''Franak''. S obzirom na to da primjena instituta promijenjenih okolnosti nije razmatrana u dosadašnjoj sudskoj praksi vezanoj uz slučaj ''Franak'', nastoji se utvrditi mogućnost primjene navedenog instituta na slučaj ''Franak', pojedinačnom usporedbom svake od pretpostavki instituta sa relevatnim činjenicama slučaja ''Franak''. U slučaju...
-
-
Raskid ugovora zbog nedostatka ispunjena
-
Andrej Ilić U radu se analizira raskid ugovora kao prestanak valjanog ugovora koji još nije ispunjen ili je ispunjen samo djelomično. Na samom početku rada se objašnjava što je raskid te se ističu određene terminološke razlike sa sličnim pojmovima. U prvom dijelu rada prikazuje se raskid ugovora na temelju zakona, a zatim i raskid po sili zakona, ex lege. Navedeno se odnosi samo na raskid ugovora zbog nedostataka ispunjenja, uključujući zakašnjenje. Dalje se razmatra mogućnost raskida zbog...
-
-
Rasna diskriminacija kroz postupanje javnopravnih tijela
-
Ana Leskovar Rad analizira problematiku rasne diskriminacije prvenstveno u Hrvatskoj ali se osvrće i na stanje u drugim europskim zemljama. Iako se Hrvatska zakonskim rješenjima približila europskim standardima zaštite ljudskih prava i dalje ostaje problem njihove primjene u praksi. Nacionalne manjine često su izložene rasno motiviranoj diskriminaciji od strane javnopravnih tijela. Od svih manjina Romi su najugroženija manjina koja je zbog predrasuda često podvrgnuta diskriminatornim praksama...
-
-
Raspodjela rizika u osiguranju - suosiguranje i reosiguranje
-
Valentino Višošević Rizik je postao bitnim obilježjem suvremenog društva. Poslovati na tržištu danas znači biti izložen mnogobrojnim poslovnim rizicima. Te rizike moguće je nadzirati i njima upravljati putem risk management-a, kao posebne poslovne funkcije koja ima zadatak: identificirati, ocjenjivati, upravljati, kontrolirati rizike poslovanja, te ih svoditi s jedne ekonomski neprihvatljive razine na onu prihvatljiviju. Osiguranje, odnosno suosiguranje i reosiguranje (u slučaju kada je subjekt risk...
-
-
Raspolaganje poslovniim udjelima u društvu s ograničenom odgovornošću
-
Mario Džolić Poslovni udio je skup prava i obveza kao jedinstvene cjeline koji pripadaju određenom članu društva s ograničenom odgovornošću na temelju preuzetog temeljnog uloga. Poslovni udjeli mogu se prenositi. Za prijenos poslovnog udjela potrebna su dva pravna posla: a) obveznopravni posao kojim se preuzima obveza za prijenos poslovnog udjela i b) ugovor o prijenosu poslovnog udjela (cesija). Ta dva pravna posla su uvijek dva odvojena pravna posla pa i onda kad se sklapaju uno actu. Hrvatski...
-
-
Raspolaganje poslovnim udjelom
-
Lucia Herceg Razvoj društva s ograničenom odgovornošću u Republici Hrvatskoj počinje donošenjem Zakona o trgovačkim društvima koji je stupio na snagu 1. siječnja 1995. Društvo s ograničenom odgovornošću je društvo kapitala u koje se udružuju pravne i fizičke osobe s namjerom ostvarenja dobiti. Navedeno društvo najčešće se osniva kao društvo s manjim brojem članova iako nema zapreke da ima i veći broj članova. Iz navedenog razloga Zakon o trgovačkim društvima u svojim odredbama...
-
-
Ravnopravnost spolova i jačanje položaja žene u javnoj upravi - primjer Švedske
-
Silvija Špiranec Iako je javna uprava oduvijek bilo područje u kojem su tradicionalno dominirali muškarci, žene danas imaju sve vidljiviju i važniju ulogu u javnoj upravi. Broj žena u javnoj upravi danas varira diljem svijeta te dok su u nekim državama zastupljene na zadovoljavajućoj razini u drugima su gotovo nezastupljene ili nemaju potpuna politička prava te se žene još uvijek susreću s neravnopravnošću u pogledu vodećih pozicija, pozicija odlučivanja, manjim plaćama i drugim problemima....
-
-
Ravnopravnost spolova u europski određenoj Hrvatskoj
-
Ivana Mihalić U ovome radu obrađuje se tema ravnopravnosti žena i muškaraca u hrvatskom društvu u sukladnosti s pravnom stečevinom EU. Opisuje se institut ravnopravnosti spolova - upoznajemo se s počecima i razvojem instituta ravnopravnosti spolova i preko toga dolazi se do definicije ravnopravnosti spolova, gdje se posebna pažnja pridaje pluralizmu vrijednosnih ciljeva. U Republici Hrvatskoj postoji i zakonodavni i institucionalni okvir za provedbu instituta ravnopravnosti spolova. Zakonom o...
-
-
Ravnopravnost žene i muškarca u obiteljskim odnosima
-
Ivana Duić U radu su prezentirani i detaljnije obrađeni neki od sociokulturnih činitelja ravnopravnosti u hrvatskim obiteljima, s ciljem spoznavanja okolnosti koje mogu pridonijeti postizanju više razine spolne ravnopravnosti u hrvatskom društvu. Ravnopravnost između žene i muškarca i uloge koje preuzimaju, bili u braku ili izvanbračnoj zajednici, promatrana je s različitih aspekata, u odnosu na djecu, imovinu, podjelu rada i poslova, kao i u odnosu jedno na drugo. U radu je prikazan pravni...
Pages
