Pages
-
-
Procjena učinaka propisa u Hrvatskoj
-
Ana Alebić Tema ovoga rada je procjena učinaka propisa u Hrvatskoj. Na početku ćemo istražiti povijest nastanka samog instrumenta i njegov daljnji razvoj u svijetu te ćemo podrobnije govoriti o progresivnim fazama uvođenja provedbe postupka PUP-a kod nas. Nadalje, prikazat ćemo definiciju i ciljeve PUP-a u Hrvatskoj te detaljnije opisati sami postupak koji se sastoji od dva koraka, prethodne procjene i procjene učinaka. Zatim, opisat ćemo iznimke i slučajeve kada se provodi naknadna procjena...
-
-
Profesionalizacija kao oblik suzbijanja nedopuštenih oblika ponašanja u javnoj upravi
-
Mateja Godinić Profesionalizam čini jedan od osnovnih elemenata službeničkog sustava, a uključuje proces ustaljivanja zadaća i položaja njihovih nositelja te specifično obrazovanje osoba koje će obavljati te zadaće. Zbog dinamike suvremenog odnosa politike i uprave, ali i politike i društva, u politici se kao odraz promijenjenog sustava upravljanja javljaju politički savjetnici. Na taj način se povećava rizik za neutralnost uprave, ali i demokratsko upravljanje, a ključna posljedica...
-
-
Profesionalna podrška obiteljima djece s teškoćama u razvoju: iskustva pružatelja usluga
-
Petra Pintarić U novije vrijeme podrška djeci s teškoćama u razvoju usmjerava se prema obitelji i proširuje se i na podršku roditeljima. Sve se više ističe važnost zajednice i uloge neprofitnog sektora u pružanju usluga obiteljima djece s teškoćama u razvoju. Cilj istraživanja bio je dobiti uvid u dostupnost usluga podrške, poteškoće na koje pružatelji usluga nailaze u radu te što vide kao aktualne potrebe obitelji. Istraživanjem se dobilo iskustvo izvoditelja i voditelja programa...
-
-
Profesionalne granice socijalnih radnika u odnosu s pacijentima u sustavu zdravstva
-
Tea Marić Socijalni radnik u svom radu i djelovanju nastoji održavati ravnotežu između profesionalnog odnosa sa korisnicima i stvaranja povjerljivog odnosa koji mnogi autori smatraju ključnim za učinkovitost u djelatnosti socijalnog rada. Kako bi s uspjehom održavao tu ravnotežu, važno je da socijalni radnik uspostavlja i održava prikladne profesionalne granice u odnosu sa korisnicima ili pacijentima u sustavu zdravstva. Profesionalne granice su u radu socijalnih radnika kako u zdravstvu,...
-
-
Profesionalni izazovi i psihosocijalni rizici u startup okruženju iz perspektive poduzetnika
-
Marta Sršan Poduzetništvo, inovacije i ekonomski razvoj se nalaze u neraskidivom odnosu unutar kojeg se nalazi poduzetnik. U toj poziciji, poduzetnik kao inovator i vizionar s karakterom vođe mora započeti putovanje puno izazova te osobnog i profesionalnog sazrijevanja. Sukladno tomu je cilj istraživanja dobiti uvid u iskustvo rada iz perspektive osnivača/CEO-a startupa. Kvalitativno istraživanje je provedeno metodom polustrukturiranog intervjua s 11 osnivača/CEO-a startupa iz Europe koji su...
-
-
Profesionalni stres i mentalno zdravlje socijalnih radnika
-
Veronika Lesić Socijalni radnici dio su skupine profesionalnih pomagača kod kojih je utvrđeno da je profesionalni stres prisutan pri obavljanju profesije. Stručnjaci unutar profesije socijalnog rada suočavaju se s profesionalnim stresom koji nosi brojne negativne posljedice poput sagorijevanja, posredne traumatizacije, a moguće i druge poteškoće mentalnog zdravlja. Unatoč činjenici da postoji značajan rizik za narušavanje mentalnog zdravlja socijalnih radnika, nažalost ne posvećuje se dovoljno...
-
-
Profesionalni stres i sagorijevanje stručnjaka pomažućih profesija u radu s osobama društveno neprihvatljivog ponašanja
-
Maria Možanić Profesionalni stres je rastući problem koji često rezultira štetnim posljedicama za same pojedince, organizacije i klijente. Profesionalno sagorijevanje predstavlja najgoru moguću posljedicu dugotrajnog profesionalnog stresa kod pojedinca. Svaki djelatnik može doživjeti stres na poslu, ali samo kod nekih će to dovesti do sindroma sagorijevanja. Suočavanje je korištenje različitih strategija za rješavanje problema, ali nisu sve strategije uvijek u potpunosti učinkovite. Cilj ovog...
-
-
Profesionalni stres kao čimbenik rizika za nasilje u domovima za starije osobe
-
Martina Mihoković Sukladno demografskim trendovima i očekivanom porastu starije populacije, opravdano je očekivati povećanu potrebu za institucionalnim smještajem za starije osobe uvjetovanu novim obiteljskim prilikama. U radu se osvrće na strukturu domova za starije osobe kao ključne institucije za smještaj starijih osoba te na posebnost socijalnog rada sa starijim osobama koje čine velik udio korisnika prava i usluga iz sustava socijalne skrbi. Socijalni radnici imaju važnu ulogu u skrbi za starije...
-
-
Profesionalni stres u pomagačkim strukama
-
Lora Maričević Profesionalni stres je pojava koja se sve češće pojavljuje u društvu i kojoj je izložena većina djelatnika, a posebice djelatnici pomagačkih profesija. S obzirom da njihov posao zahtjeva intenzivan kontakt sa ljudima i da im je u središtu pozornosti čovjek, a znamo da svatko od nas ima različite zahtjeve i prema svakome se treba odnositi na individualan način, nerijetko se događa da su izloženi stresu s kojim se ne znaju uvijek suočiti na konstruktivan način. Pomagačke struke...
-
-
Program podrške za roditelje djece s teškoćama u razvoju " Rastimo zajedno plus": dobitci iz perspektive roditelja
-
Nika Herceg Roditeljstvo djeteta s teškoćama u razvoju predstavlja drugačije iskustvo roditeljstva i sa sobom nosi veće izazove u usporedbi s odgojem djeteta tipičnog razvoja. Uslijed ovih okolnosti javlja se potreba za podrškom u procesu osiguravanja nužnih resursa za učinkovitu prilagodbu i svladavanje životnih situacija koje karakterizira povećana razina stresa. U ovom radu prikazan je program podrške roditeljstvu „Rastimo zajedno Plus“, namijenjen roditeljima djece s teškoćama u...
-
-
Programi integracije izbjeglica u Hrvatskoj
-
Monika Božić U suvremenom društvu sve je više aktualna tema izbjeglica, osobito njihov broj koji se svakodnevno povećava. Uz to se povezuju i brojni problemi i rizici, što uključuje i prepreke uključivanja u domicilno stanovništvo. Ovim radom želi se pokazati uloga koju imaju nevladine organizacije u radu s imigrantima, usluge i mogućnosti koje nude, te njihova suradnja s vladinim sektorom. Pri tome, prolazimo kroz zakonske okvire i druge relevantne dokumente koji bitno utječu na njihov rad....
-
-
Programi minimalnog dohotka u odabranim državama Europske unije
-
Andrea Nakić Koncepcija minimalnog dohotka se odnosi na onaj dohodak koji vlada jamči svojim
građanima kako bi osigurala prihvatljiv standard života, a koji se realizira putem socijalne
pomoći. Na temelju imovinskog cenzusa, pruža sigurnosnu mrežu za one osobe koje nemaju
pravo na isplatu socijalnog osiguranja ili im je pravo na isto isteklo. U kontekstu socijalne
politike i socijalne pomoći, u radu su prezentirani i analizirani programi minimalnog
dohotka sedam država Europske unije:...
Pages