Ulamec, M. (2017). Organizacijska kultura u javnoj upravi - studija slučaja Zavoda za unapređivanje zaštite na radu (Undergraduate thesis). Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Law. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:611636
Ulamec, Marina. "Organizacijska kultura u javnoj upravi - studija slučaja Zavoda za unapređivanje zaštite na radu." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:611636
Ulamec, Marina. "Organizacijska kultura u javnoj upravi - studija slučaja Zavoda za unapređivanje zaštite na radu." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:611636
Ulamec, M. (2017). 'Organizacijska kultura u javnoj upravi - studija slučaja Zavoda za unapređivanje zaštite na radu', Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, accessed 29 September 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:611636
Ulamec M. Organizacijska kultura u javnoj upravi - studija slučaja Zavoda za unapređivanje zaštite na radu [Undergraduate thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Law; 2017 [cited 2024 September 29] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:611636
M. Ulamec, "Organizacijska kultura u javnoj upravi - studija slučaja Zavoda za unapređivanje zaštite na radu", Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, Zagreb, 2017. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:611636