Sukob interesa u javnim službama

završni rad

• Naslov (engleski): Conflict of interest in public services
• Autor: Renata Sabljić
• Mentor: Teo Giljević (mentor)
• Član povjerenstva: Teo Giljević (predsjednik povjerenstva)
• Član povjerenstva: Iva Lopižić (član povjerenstva)
• Član povjerenstva: Goranka Lalić Novak (član povjerenstva)
• Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj: Sveučilište u Zagrebu; Pravni fakultet; (Upravna znanost); Zagreb
• Datum i država obrane: 2025-02-17, Hrvatska
• Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana: DRUŠTVENE ZNANOSTI; Pravo

Sažetak

Ovaj rad pruža osvrt na sukob interesa u javnim službama, njegov utjecaj na korupciju i važnost sprječavanja kroz zakonske i etičke mehanizme. Sukob interesa nastaje kada osobni interesi pojedinca ugrožavaju nepristrano obavljanje javnih dužnosti. Korupcija i sukob interesa usko su povezani, pa je regulacija ključna za jačanje povjerenja građana u javne institucije. Uz zakonodavne mjere, važne su i etičke smjernice koje definiraju odgovorno ponašanje u javnom sektoru. Zdravstveni sektor osobito je izložen riziku sukoba interesa, što zahtijeva posebne mjere nadzora. Transparentnost, odgovornost i edukacija zaposlenika ključni su za sprječavanje zlouporabe položaja. U Republici Hrvatskoj je na snazi ''Zakon o sprječavanju sukoba interesa'', ali se kontinuirano i kroz različite druge pravne forme nastoji postići usklađenje s europskim standardima. Primjer je i novi ''Zakon o lobiranju'' koji dodatno definira odnose javnog i privatnog sektora .Uvođenje boljih nadzornih mehanizama i prilagodba zakonodavnog okvira specifičnostima sektora mogla bi doprinjeti padu učestalosti pojave sukoba interesa. Pregled međunarodnih praksi pokazuje da razvijene zemlje primjenjuju stroge standarde i sustave kontrole, dok mediji i javnost igraju važnu ulogu u nadzoru i otkrivanju slučajeva sukoba interesa, koji je sve strože reguliran i u privatnom sektoru. Kroz pregled praksi nameće se krucijalna važnost edukacije javnih službenika i građana, kao temelja podizanja svijesti o važnosti etičkog upravljanja. Nadalje, uvođenje mehanizama prijave i nadzora pridonosi suzbijanju neetičnih praksi u javnim institucijama. Zaključno, ključ uspješnog upravljanja sukobom interesa leži u kombinaciji zakonskih regulativa, etičkih kodeksa i aktivnog građanskog sudjelovanja.

Sažetak (engleski)

This paper provides an overview of conflict of interest in public services, it's impact on corruption and the importance of preventing it through legal and ethical mechanisms. Conflict of interest arises when an individual's personal interests threaten the impartial performance of public duties. Corruption and conflict of interest are closely linked, so regulation is key to strengthening citizens' trust in public institutions. In addition to legislative measures, ethical guidelines that define responsible behavior in the public sector are also important. The health sector is particularly exposed to the risk of conflict of interest, which requires special monitoring measures. Transparency, accountability and employee education are key to preventing abuse of position. The Republic of Croatia has a ''Act on the Prevention of Conflict of Interest'' in place, but addittional efforts are being made to achieve harmonisation with European standards through other various legal forms. An example is the new ''Lobbying Act'' , which further defines the relations between the public and private sector. Introducing better monitoring mechanisms and adapting the legislative framework to the specificities of the sector could contribute to the decrease of conflicts of interest frequency. A review of international practices shows that developed countries apply strict standards and control systems, while the media and the public play an important role in monitoring and detecting cases of conflict of interest, which is increasingly regulated in the private sector as well. The review of practices imposes the crucial importance of educating public officials and citizens, as a basis for awareness on the ethical governance importance. Furthermore, the introduction of reporting and monitoring mechanisms contributes to the suppression of unethical practices in public institutions. In conclusion, the key to successful conflict of interest management lies in the combination of legal regulations, codes of ethics and active citizen participation.

• Ključne riječi: Sukob interesa; Korupcija; Javni sektor; Etički Kodeksi; Zdravstvo; Transparentnost; Regulacija; Edukacija
• Ključne riječi (engleski): Conflict of interest; Corruption; Public sector; Codes of Ethics; Healthcare; Transparency; Regulation; Education
• Jezik: hrvatski
• URN:NBN: urn:nbn:hr:199:021058
• Studijski program: Naziv: Javna uprava; Vrsta studija: stručni; Stupanj studija: prijediplomski; Akademski / stručni naziv: prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) javne uprave (bacc. admin. publ.)
• Vrsta resursa: Tekst
• Način izrade datoteke: Izvorno digitalna
• Prava pristupa: Otvoreni pristup
• Datum i vrijeme pohrane: 2025-02-20 08:38:10