Tržište rada u Hrvatskoj: mladi u fokusu

diplomski rad

• Naslov (engleski): The labour market in Croatia: youth in focus
• Autor: Seline Stankir
• Mentor: Ivana Dobrotić (mentor)
• Član povjerenstva: Ivana Dobrotić (predsjednik povjerenstva)
• Član povjerenstva: Zoran Šućur (član povjerenstva)
• Član povjerenstva: Danijel Baturina (član povjerenstva)
• Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj: Sveučilište u Zagrebu; Pravni fakultet; (Socijalna politika); Zagreb
• Datum i država obrane: 2024-09-27, Hrvatska
• Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana: DRUŠTVENE ZNANOSTI; Socijalne djelatnosti

Sažetak

Ovaj rad preglednog karaktera usmjeren je na analizu tržišta rada u Hrvatskoj s posebnim fokusom na mlade i programe usmjerene njima. Uspoređujući glavne pokazatelje tržišta rada s onima u zemljama članicama Europske unije, daje se dublji uvid u stanje tržišta rada u Hrvatskoj, a posebice u izazove s kojima se nose mladi. Posebna se pozornost posvećuje i aktivnim politikama zapošljavanja kreiranima za mlade, primarno onima koje proizlaze iz programa Europske unije, Garancije za mlade. Rad ukazuje kako su mladi i u stabilnim uvjetima tržišta rada u nepovoljnijem položaju od drugih dobnih skupina na tržištu rada te se suočavaju s raznim izazovima. Neki izazovi s kojima se mladi suočavaju uključuju relativno višu stopu nezaposlenosti, učestalije zapošljavanje u prekarnim oblicima zaposlenja i neusklađenost obrazovnog sustava s potrebama tržišta rada. Ti su izazovi posebice izraženi kod najranjivijih skupina mladih, mladih u NEET statusu. Kako bi se mladi lakše osamostalili u hrvatskom društvu, od krucijalne je važnosti stvaranje stabilnijih i kvalitetnijih radnih mjesta te unapređenje sustava obrazovanja, što između ostalog uključuje i bolje povezivanje obrazovnih programa s potrebama i zahtjevima (budućih) tržišta rada.

Sažetak (engleski)

This thesis is focused on the analysis of the labour market in Croatia with a special focus on young people and programs aimed at them. By comparing the main indicators of the labour market with those of the European Union member states, a deeper insight into the state of the labour market in Croatia is given, especially into the challenges faced by young people. Special attention is also paid to active labour market policies created for young people, primarily those resulting from the European Union's Youth Guarantee program. The thesis indicates that even in stable labour market conditions, young people are in a less favourable position than other age groups in the labour market and face various challenges. Some of the challenges that young people face include a relatively higher unemployment rate, more frequent employment in precarious forms of employment, and the mismatch of the education system with the needs of the labour market. These challenges are particularly pronounced among the most vulnerable groups of young people, such as young people with NEET status. For young people to more easily become independent in Croatian society, it is of crucial importance to create more stable and high-quality jobs and to improve the education system, which, among other things, includes a better connection of educational programs with the needs and demands of the (future) labour market.

• Ključne riječi: tržište rada; mladi; obrazovanje; politike; Garancija za mlade; NEET
• Ključne riječi (engleski): labour market; youth; education; policies; Youth Guarantee; NEET
• Jezik: hrvatski
• URN:NBN: urn:nbn:hr:199:533760
• Studijski program: Naziv: Socijalna politika; Vrsta studija: sveučilišni; Stupanj studija: diplomski; Akademski / stručni naziv: sveučilišni magistar/magistrica socijalne politike (univ. mag. polit. soc.)
• Vrsta resursa: Tekst
• Način izrade datoteke: Izvorno digitalna
• Prava pristupa: Otvoreni pristup
• Datum i vrijeme pohrane: 2024-10-02 09:20:48