Etika javnih službenika u Republici Hrvatskoj i komparativno

završni rad

• Naslov (engleski): Ethics of public servants in the Republic of Croatia and comparatively
• Autor: Kristina Podhraški
• Mentor: Tijana Vukojičić Tomić (mentor)
• Član povjerenstva: Tijana Vukojičić Tomić (predsjednik povjerenstva)
• Član povjerenstva: Teo Giljević (član povjerenstva)
• Član povjerenstva: Iva Lopižić (član povjerenstva)
• Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj: Sveučilište u Zagrebu; Pravni fakultet; (Upravna znanost); Zagreb
• Datum i država obrane: 2024-09-12, Hrvatska
• Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana: DRUŠTVENE ZNANOSTI; Pravo

Sažetak

Ovaj rad bavi se etikom javnih službenika u Republici Hrvatskoj i komparativnim pregledom etičkih kodeksa u različitim zemljama. Cilj rada je objasniti pojmove etike, službenika i etičkih kodeksa te analizirati kako se etički kodeksi u Hrvatskoj uspoređuju s onima u drugim europskim i svjetskim državama. Rad je strukturiran u pet poglavlja. Prvo poglavlje definira pojam javnog službenika, dok se drugo bavi razvojem etike i ulogom službenika u odnosu prema građanima. U trećem poglavlju opisani su etički kodeksi, njihova svrha i sadržaj te razlike između etičkih kodeksa i kodeksa ponašanja. Četvrto poglavlje predstavlja komparativnu analizu etičkih kodeksa i kodeksa ponašanja u različitim zemljama, u šest skupina: anglosaksonske, skandinavske, weberijanske, napoleonske, postsocijalističke zemlje članice EU-a te zemlje bivše Jugoslavije nakon osamostaljenja – što uključuje i Republiku Hrvatsku. Peto poglavlje bavi se korupcijom u javnim službama te mjerama koje Hrvatska poduzima u borbi protiv korupcije. Zaključno, rad ističe važnost jačanja etičkih standarada u javnoj upravi, kako bi se unaprijedila transparentnost, odgovornost i povjerenje građana u javne službenike.

Sažetak (engleski)

This paper deals with the ethics of civil servants in the Republic of Croatia and provides a comparative overview of ethical codes in different countries. The aim of the paper is to explain the concepts of ethics, civil servants, and ethical codes, and to analyze how the ethical codes in Croatia compare with those in other European and global countries. The paper is structured into five chapters. The first chapter defines the concept of a civil servant, while the second discusses the development of ethics and the role of civil servants in their relations with citizens. The third chapter describes ethical codes, their purpose and content, and the differences between ethical codes and codes of conduct. The fourth chapter presents a comparative analysis of ethical codes and codes of conduct across six groups of countries: Anglo-Saxon, Scandinavian, Weberian, Napoleonic, post-socialist EU member states, and the countries of the former Yugoslavia after independence – including Croatia. The fifth chapter addresses corruption in public services and the measures Croatia is taking to combat corruption. In conclusion, the paper highlights the importance of strengthening ethical standards in public administration in order to improve transparency, accountability, and citizens' trust in civil servants.

• Ključne riječi: etika; etički kodeks; kodeks ponašanja; javni službenik; korupcija
• Ključne riječi (engleski): ethics; ethical code; code of conduct; civil servant; corruption
• Jezik: hrvatski
• URN:NBN: urn:nbn:hr:199:298814
• Studijski program: Naziv: Javna uprava; Vrsta studija: stručni; Stupanj studija: prijediplomski; Akademski / stručni naziv: prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) javne uprave (bacc. admin. publ.)
• Vrsta resursa: Tekst
• Način izrade datoteke: Izvorno digitalna
• Prava pristupa: Otvoreni pristup
• Datum i vrijeme pohrane: 2024-09-20 07:56:13