prikaz prve stranice dokumenta Feminizacija zanimanja u javnoj upravi: rodni dispariteti na rukovodećim pozicijama na primjeru Hrvatske
Rad nije dostupan
završni rad
Feminizacija zanimanja u javnoj upravi: rodni dispariteti na rukovodećim pozicijama na primjeru Hrvatske

Kardum, Martina
Sveučilište u Zagrebu
Pravni fakultet
Sociologija

Citirajte ovaj rad

Kardum, M. (2020). Feminizacija zanimanja u javnoj upravi: rodni dispariteti na rukovodećim pozicijama na primjeru Hrvatske (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:565973

Kardum, Martina. "Feminizacija zanimanja u javnoj upravi: rodni dispariteti na rukovodećim pozicijama na primjeru Hrvatske." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:565973

Kardum, Martina. "Feminizacija zanimanja u javnoj upravi: rodni dispariteti na rukovodećim pozicijama na primjeru Hrvatske." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:565973

Kardum, M. (2020). 'Feminizacija zanimanja u javnoj upravi: rodni dispariteti na rukovodećim pozicijama na primjeru Hrvatske', Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, citirano: 24.02.2021., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:565973

Kardum M. Feminizacija zanimanja u javnoj upravi: rodni dispariteti na rukovodećim pozicijama na primjeru Hrvatske [Završni rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet; 2020 [pristupljeno 24.02.2021.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:565973

M. Kardum, "Feminizacija zanimanja u javnoj upravi: rodni dispariteti na rukovodećim pozicijama na primjeru Hrvatske", Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, Zagreb, 2020. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:565973

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.