Novo lice siromaštva-siromaštvo zaposlenih

diplomski rad

• Naslov (engleski): The new face of poverty – in work poverty
• Autor: Vedrana Šoštarić
• Mentor: Olja Družić Ljubotina (mentor)
• Član povjerenstva: Olja Družić Ljubotina (predsjednik povjerenstva)
• Član povjerenstva: Marijana Kletečki Radović (član povjerenstva)
• Član povjerenstva: Ana Opačić (član povjerenstva)
• Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj: Sveučilište u Zagrebu; Pravni fakultet; Zagreb
• Datum i država obrane: 2018-05-29, Hrvatska
• Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana: DRUŠTVENE ZNANOSTI; Socijalne djelatnosti; Posebna područja socijalnog rada

Sažetak

Glavni cilj rada je prikazati fenomen siromaštva zaposlenih kao suvremeni problem s kojim se susreće sve veći broj ljudi. U prvom dijelu rada osvrće se na značenje i definiranje pojma siromaštva zaposlenih i na dosadašnja istraživanja o toj temi. Nadalje, promotrit ćemo siromaštvo zaposlenih u kontekstu ekološkog modela i raspraviti kako određeni faktori utječu na siromaštvo zaposlenih. Analiza ključnih pokazatelja siromaštva zaposlenih temeljila se na podacima Eurostata. Podaci pokazuju da se stopa siromaštva zaposlenih od početka mjerenja 2008. godine postupno povećava i sada iznosi 10%. Glavni uročnici siromaštva su niske zarade, nestandardni oblici zaposlenosti i nizak intenzitet rada kućanstva. U zadnjem djelu rada donosimo pregled trenutnih mjera koje se provode s ciljem smanjenja siromaštva zaposlenih na razini EU, a ponudit ćemo i nova rješenja.

Sažetak (engleski)

The main aim of the paper is to show the phenomenon of in work poverty as a contemporary problem faced by an increasing number of people. In the first part of paper we look upon the meanings and definitions of the term in work poverty and the research on the subject. Further, we will look at in work poverty in the context of an ecological model and discuss how certain factors affect the in work poverty. The analysis of key indicators of in work poverty was based on Eurostat data. Data show that the poverty rate of employees since 2008 is gradually increasing and now is 10%. The main causes of in work poverty are low earnings, non-standard forms of employment and low household work intensity. The last part of the paper shows the current policy of combating in work poverty at EU level, and we will also offer new solutions.

• Ključne riječi: Ključne riječi: novo siromaštvo; siromaštvo zaposlenih; nestandardni oblici zaposlenosti; niske plaće
• Ključne riječi (engleski): Key words: new poverty; in work poverty; non-standard forms of employment; low wages
• Jezik: hrvatski
• URN:NBN: urn:nbn:hr:199:567412
• Studijski program: Naziv: Socijalni rad; Vrsta studija: sveučilišni; Stupanj studija: diplomski; Akademski / stručni naziv: magistar/magistra socijalnog rada (mag.act.soc.)
• Vrsta resursa: Tekst
• Način izrade datoteke: Izvorno digitalna
• Prava pristupa: Zatvoreni pristup
• Datum i vrijeme pohrane: 2018-10-24 08:42:55