Volonterstvo: element održivosti organizacija civilnog društva

diplomski rad

• Naslov (engleski): Volunteering: an element of sustainability of civil society organizations
• Autor: Ivona Primorac
• Mentor: Gojko Bežovan (mentor)
• Član povjerenstva: Gojko Bežovan (predsjednik povjerenstva)
• Član povjerenstva: Zdenko Babić (član povjerenstva)
• Član povjerenstva: Danijel Baturina (član povjerenstva)
• Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj: Sveučilište u Zagrebu; Pravni fakultet; (Socijalna politika); Zagreb
• Datum i država obrane: 2017-12-19, Hrvatska
• Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana: DRUŠTVENE ZNANOSTI; Socijalne djelatnosti; Socijalna politika

Sažetak

Cilj je rada analizirati i razmotriti volonterstvo kao element održivosti organizacija civilnog društva. Prvi dio rada se fokusira na pozitivne aspekte volonterstva na održivost OCD-a. To se prije svega odnosi na ekonomski aspekt, koji je uz stvaranje socijalnog kapitala najvažniji pozitivni efekt volonterstva na održivost. Nadalje, kao pozitivni efekti volonterstva svakako se nameću i smanjenje opterećenja zaposlenog osoblja i poboljšanje kvalitete usluga kao i povezivanje sviju sektora. U drugom djelu rada naglasak je na negativnim efektima volonterstva na održivost OCD-a, pri čemu je fokus na napuštanju organizacija od strane volontera, lošijim rezultatima koji su posljedica volonterskog sudjelovanja u OCD-a i nesigurnost plaćenog osoblja. Također će se razmotriti i troškovi volonterstva, kako se često smatra da volonterstvo ne zahtijeva nikakav financijski angažman budući da je neprofitno. Treći dio rada sadrži prikaz stanja volonterstva u Austriji, Sloveniji i Hrvatskoj kao i njihov komparativni prikaz.

Sažetak (engleski)

The aim of the paper is to analyze and discuss volunteering as an element of sustainability of civil society organizations. The first part of the paper focuses on positive aspects of volunteering on the sustainability of CSOs. It primarily refers to the economic aspect, which, together with the creation of social capital, is the most important positive effect of volunteering on sustainability. Furthermore, as a positive effect of volunteering, there is also a need to reduce staff burdens and improve the quality of services as well as connectivity of all three sectors. In the second part of the paper, the emphasis is on the negative effects of volunteering on the sustainability of CSOs, with the focus on volunteers leaving organizations, the poor results which originate from volunteer participation in CSOs and the insecurity of paid staff. Costs of volunteering will also be considered, as it is often considered that volunteering does not require any financial engagement since it is not profitable. The third part of the paper presents the state of volunteering in Austria, Slovenia and Croatia as well as their comparative view.

• Ključne riječi: OCD; volonterstvo; odrţivost
• Ključne riječi (engleski): CSO; volunteering; sustainability
• Jezik: hrvatski
• URN:NBN: urn:nbn:hr:199:709055
• Studijski program: Naziv: Socijalna politika; Vrsta studija: sveučilišni; Stupanj studija: diplomski; Akademski / stručni naziv: magistar/magistra socijalne politike (mag.soc.pol.)
• Vrsta resursa: Tekst
• Način izrade datoteke: Izvorno digitalna
• Prava pristupa: Zatvoreni pristup
• Datum i vrijeme pohrane: 2017-12-21 09:11:59