Rad nije dostupan
specijalistički diplomski stručni
Moć kao potencijalni izvor sukoba u u upravnoj organizaciji

Martina Jerečić (2017)
Sveučilište u Zagrebu
Pravni fakultet
Upravna znanost
Citirajte ovaj rad

Jerečić, M. (2017). Moć kao potencijalni izvor sukoba u u upravnoj organizaciji (Specijalistički diplomski stručni). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:598725

Jerečić, Martina. "Moć kao potencijalni izvor sukoba u u upravnoj organizaciji." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:598725

Jerečić, Martina. "Moć kao potencijalni izvor sukoba u u upravnoj organizaciji." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:598725

Jerečić, M. (2017). 'Moć kao potencijalni izvor sukoba u u upravnoj organizaciji', Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, citirano: 15.10.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:598725

Jerečić M. Moć kao potencijalni izvor sukoba u u upravnoj organizaciji [Specijalistički diplomski stručni]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet; 2017 [pristupljeno 15.10.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:598725

M. Jerečić, "Moć kao potencijalni izvor sukoba u u upravnoj organizaciji", Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, Zagreb, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:598725