Paginacija
-
-
Mogućnosti i praksa sudjelovanja civilnog društva u oblikovanju javnih politika u Republici Hrvatskoj
-
Mateja Jakopčević Da bi civilno društvo moglo sudjelovati i biti u prilici ostvariti svoj utjecaj na donošenje javnih politika potrebna je dosljedna primjena načela dobre vladavine (otvorenost, sudjelovanje, usklađenost, razmjernost te supsidijarnost). Hrvatska usvajanjem koncepta dobre vladavine dolazi u priliku razviti novi, moderan način kreiranja politike u kojima će sudjelovati svi zainteresirani dionici. Načela dobre vladavine vidljiva su u strategijama, raznim dokumentima te postaju dio javnog...
-
-
Mogućnosti reagiranja na vršnjačko nasilje iz perspektive promatrača
-
Ana Vukić Cilj ovog istraživanja je dobiti uvid u reakcije promatrača na vršnjačko nasilje, u svrhu smanjenja, odnosno sprečavanja vršnjačkog nasilja u školama, ali i izvan nje. Istraživanje je provedeno s učenicima promatračima sedmih razreda Osnovne škole Dragojle Jarnević u Karlovcu. Korišten je namjerni uzorak, a u istraživanju je sudjelovalo ukupno 18 sudionika. Istraživanje je provedeno putem dvije fokusne grupne diskusije, uz primjenu vinjeta. Rezultati su pokazali moguće...
-
-
Mogućnosti socijalnog rada s grupom s pripadnicima navijačkih skupina
-
Dora Jurković Od povijesti čovječanstva, još od Antičke Grčke i Rima, pa do danas sport je igrao veoma važnu ulogu u životima ljudi. Bio je jedan od prvih oblika razonode i zabave te uz postupni razvoj čovječanstva, razvijao se i sport postajući sve modernijim i kompleksnijim. Danas se na sport gleda kao jednu od najvažnijih odrednica društvenog života, prilikom čega se ističe njegova kompleksnost te ga se tumači kao zaseban društveni fenomen. Kao najpopularniji među sportovima danas,...
-
-
Monetarna politika RH
-
Štefan Brgles Monetarna politika je politika koju provodi centralna banka s namjerom da utječe na monetarne i kreditne agregate, kamatne stope i devizni tečaj. Monetarna politika koristi niz instrumenata (diskontna politika, politika otvorenog tržišta, politika obavezne rezerve, selektivna kreditna politika) kako bi mogla obavljati svoju funkciju, odnosno ostvarivati svoje ciljeve. Kao osnovni ciljevi monetarne politike navode se stabilnost cijena, visoka zaposlenost, gospodarski rast, stabilnost...
-
-
Monistički ustroj organa u dioničkom društvu
-
Vladimir Bily Sve do izmjena Zakona o trgovačkim društvima (2007.), u Republici Hrvatskoj postojao je samo jedan ustroj organa dioničkih društava. Uredbom Vijeća (EZ) o statutu europskog društva (Societas Europaea) , dan je izbor osnivačima društva hoće li ga ustrojiti tako da ima upravu i nadzorni odbor ili samo upravni odbor te izvršne direktore kao osobe koje će voditi poslove društva. Iako je za naše zakonodavstvo ovakav način ustroja organa dioničkih društava potpuno nov, u svijetu...
-
-
Motiv upisa na edukaciju iz psihoterapije
-
Sarah Jantol Psihoterapija je definirana kao tretman problema emocionalne prirode psihološkim putem u kojem educirana osoba namjerno uspostavlja profesionalan terapijski odnos. Edukacija iz psihoterapije je posebno bitna za pružatelje pomoći u pomažućim profesijama. Stručnjacima koji rade neophodno je daljnje usavršavanje kako bi savladali određene tehnike, ali i znanja koja mogu upotrijebiti za pomoć ljudima u potrebi. Stoga je neophodno širiti i povećati motivaciju u krugu stručnjaka za...
-
-
Motivacija
-
Ana Šantorić Kekez Motivacija kao pokretačka snaga, teorije motivacije, strategije materijalnog i nematerijalnog stimuliranja, je li pohvala jača od prijetnje te moć motivacijskih govora. Koristi od motiviranog zaposlenika, čimbenici i značaj motivacije u javnom i privatnom sektoru, istraživanja i rezultati te usporedba faktora motivacije javnog i privatnog sektora.
Ovo su neki od elemenata koji čine predmet mog istraživanja i ovog rada u kojem ću detaljnije objasniti sam razvitak pojma motivacije i...
-
-
Motivacija u javnoj upravi
-
Franka Zoričić Na motivaciju kao pojam sve češće nailazimo u današnje vrijeme, bilo da se radi o motivaciji za obavljanje dnevnih aktivnosti i hobija ili da se radi o motivaciji na radnom mjestu. Ovaj rad fokusira se na motivaciju u javnom sektoru i bavi se analizom motivacije i pitanjima kako ona utječe na zaposlenika. Motivacijom se dolazi do željenih ciljeva i potiče na razvoj i napredak pojedinca u poslovnom smislu, dok sa sobom nosi određenu vrstu zadovoljstva učinjenim. Proučavanjem...
-
-
Motivacija u organizacijama javne uprave
-
Damir Peris U radu se obrađuje motivacija kao faktor utjecaja na ukupan razultat u organizacijama javne uprave.
Istim sam htio produbiti svoje stručno razumijevanje motivacije o kojoj sam učio iz različitih predmeta i čitao u stručnoj i drugoj literaturi, te istražiti na vlastitom slučaju kako se takve spoznaje o motivaciji mogu prepoznati i primijeniti u stvarnom funkcioniranju javne uprave.
Cilj ovog rada je dokazati važnost i značaj motivacije za djelovanje kako organizacija, tako i...
-
-
Motivacija za apstinencijom kod članova kluba liječenih alkoholičara
-
Karmen Stipeč Cilj rada bio je dobiti uvid u iskustva liječenih alkoholičara o njihovoj motivaciji za apstinencijom. Korištena je tehnika polustrukturiranog intervjua te se pokušalo utvrditi koji su najvažniji motivi liječenih alkoholičara za donošenje odluke o liječenju ovisnosti o alkoholu i održavanje apstinencije. Podaci su obraĎeni postupkom otvorenog kodiranja, koji je sastavni dio metode utemeljene teorije. Rezultati istraživanja pokazuju kako članovi kluba liječenih alkoholičara...
-
-
Motivacija za javnu službu: pregled koncepta
-
Andreja Lončar Istraživanja koncepta motivacije za javnu službu (eng. Public service motivation) – PSM započela su 90-ih godina prošloga stoljeća, nakon pojave prve definicije koju su formulirali J. L. Perry i L. R. Wise. Radi se o tipu motivacije vezanoj za rad u javnom sektoru, posebno u javnoj upravi, a u osnovi koncepta nalazi se pretpostavka da se u javnoj upravi zapošljavaju ljudi s izraženim altruističnim vrijednostima i željom da štite javni interes, služe društvu i sudjeluju u...
Paginacija
