Bašnec, L. (2021). Proces obrade i postupanja ljudskih resursa u slučajevima mobbinga unutar
organizacije (Završni rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:182112
Bašnec, Lucija. "Proces obrade i postupanja ljudskih resursa u slučajevima mobbinga unutar
organizacije." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:182112
Bašnec, Lucija. "Proces obrade i postupanja ljudskih resursa u slučajevima mobbinga unutar
organizacije." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:182112
Bašnec, L. (2021). 'Proces obrade i postupanja ljudskih resursa u slučajevima mobbinga unutar
organizacije', Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, citirano: 01.10.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:182112
Bašnec L. Proces obrade i postupanja ljudskih resursa u slučajevima mobbinga unutar
organizacije [Završni rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet; 2021 [pristupljeno 01.10.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:182112
L. Bašnec, "Proces obrade i postupanja ljudskih resursa u slučajevima mobbinga unutar
organizacije", Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, Zagreb, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:182112