Načela i ciljevi razvoja službenika u Poreznoj upravi

završni rad

• Naslov (engleski): Principles and goals of employee development in tax administration
• Autor: Monika Jantolek
• Mentor: Tijana Vukojičić Tomić (mentor)
• Član povjerenstva: Tijana Vukojičić Tomić (predsjednik povjerenstva)
• Član povjerenstva: Goranka Lalić Novak (član povjerenstva)
• Član povjerenstva: Teo Giljević (član povjerenstva)
• Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj: Sveučilište u Zagrebu; Pravni fakultet; (Upravna znanost); Zagreb
• Datum i država obrane: 2020-07-02, Hrvatska
• Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana: DRUŠTVENE ZNANOSTI; Pravo; Upravno pravo i uprava

Sažetak

Ljudski potencijali i upravljanje njima te njihov razvoj oduvijek su bili od velike važnosti za javnu upravu jer se time odražava njezina uspješnost u poslovanju. U radu su prikazana načela i ciljevi razvoja poreznih službenika s naglaskom na pojam ljudskih potencijala. Ističu se ciljevi i načela razvoja poreznih službenika navedeni u Strategiji upravljanja ljudskim potencijalima 2016. – 2020. koju je donijelo Ministarstvo financija, Porezna uprava kojima se želi olakšati razvoj poreznih službenika u kompetentne i osposobljene službenike za potrebe svakodnevnih zadataka koji se stavljaju pred Poreznu upravu. Strateški ciljevi i načela vezani za razvoj poreznih službenika mogu se u određenoj mjeri povezati s onima iz opće strategije razvoja javnih službenika. Također, potrebno je redovito ulagati u znanja i vještine javnih službenika i poticati ih na cjeloživotno učenje kojim će podići javnu upravu na zavidnu razinu. Važno je da se ljudski potencijali razvijaju i da se u njih ulaže da bi Porezna odnosno javna uprava mogla napredovati u obavljanju svojih zadataka na efikasniji i lakši način uz visoki stupanj profesionalnosti i kompetentnosti njezinih zaposlenika. Na taj način javna uprava osigurava veću učinkovitost i uspješnost svog poslovanja.

• Ključne riječi: upravljanje ljudskim potencijalima; ciljevi i načela; porezni službenici; službenički sustav; javna uprava; Porezna uprava; kompetencije; radna učinkovitost; cjeloživotno učenje
• Jezik: hrvatski
• URN:NBN: urn:nbn:hr:199:904719
• Studijski program: Naziv: Porezni studij; Vrsta studija: stručni; Stupanj studija: stručni; Akademski / stručni naziv: stručni prvostupnik (baccalaureus) porezne struke (bacc. admin. tribut.)
• Vrsta resursa: Tekst
• Način izrade datoteke: Izvorno digitalna
• Prava pristupa: Zatvoreni pristup
• Datum i vrijeme pohrane: 2020-07-04 08:56:02