Ugovori članova uprave i izvršnih direktora o obavljanju poslova u upravi

diplomski rad

• Naslov (engleski): Managerial contracts of board members and executive directors
• Autor: Siniša Marković
• Mentor: Viktor Gotovac (mentor)
• Član povjerenstva: Viktor Gotovac (predsjednik povjerenstva)
• Član povjerenstva: Ivana Vukorepa (član povjerenstva)
• Član povjerenstva: Ivana Grgurev (član povjerenstva)
• Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj: Sveučilište u Zagrebu; Pravni fakultet; (Radno i socijalno pravo); Zagreb
• Datum i država obrane: 2019-09-20, Hrvatska
• Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana: DRUŠTVENE ZNANOSTI; Pravo; Radno i socijalno pravo

Sažetak

Član uprave društva nije tipičan radnik unatoč tome što ga društvo zapošljava. On je i sam, ujedno, na neki način poslodavac koji vodi poslove društva i organizacijski je nadređen drugim radnicima društva. Da bi član uprave mogao djelovati, osim imenovanja na tu poziciju, treba ugovorom s društvom urediti međusobna prava i obveze.
Ugovor o radu je jedna od mogućnosti uređenja tog odnosa. Problem u primjeni tog ugovora na odnos člana uprave i društva jest u tome da je svrha zakonodavnog uređenja radnog odnosa bila zaštiti radnika kao slabiju stranku radnog odnosa, ali kod odnosa člana uprave i društva toga zapravo nema. Član uprave je u jednu ruku radnik, ali ujedno i poslodavac jer on vodi poslovanje društva i nadređen je ostalim zaposlenicima. Samim time upitno je uređenje tog odnosa ugovorom radnog prava.
Kao druga opcija uređenja tog odnosa primjenjuje se ugovor obveznog prava koji omogućuje veliku slobodu ugovaranja, a u praksi se taj ugovora često naziva menadžerskim ugovorom.
Menadžerski ugovor se ponajviše razvio iz prakse stranaka, a sve više se upotrebljava i prepoznaje kao prikladnija opcija od ugovora o radu za uređenje odnosa člana uprave i društva. On ne polazi od postavke ugovorne nejednakosti stranaka i ne veže na sebe automatsku primjenu odredaba Zakona o radu, već omogućuje strankama da svoj odnos urede u potpunosti sukladno vlastitim potrebama. Oni tako mogu ugovoriti i primjenu pojedinih odredaba Zakona o radu ako to odgovara uređenju njihovog odnosa, a u svakom slučaju mogu ugovoriti sve što nije suprotno Ustavu Republike Hrvatske, prisilnim propisima i moralu društva.

• Ključne riječi: Ugovori članova uprave i izvršnih direktora; Ugovor o radu; Ugovor obveznog prava - Menadžerski ugovor
• Jezik: hrvatski
• URN:NBN: urn:nbn:hr:199:811020
• Studijski program: Naziv: Pravo; Vrsta studija: sveučilišni; Stupanj studija: integrirani preddiplomski i diplomski; Akademski / stručni naziv: magistar/magistra prava (mag. iur.)
• Vrsta resursa: Tekst
• Način izrade datoteke: Izvorno digitalna
• Prava pristupa: Zatvoreni pristup
• Datum i vrijeme pohrane: 2019-12-11 10:02:00