Posebnosti radnog odnosa državnih službenika

završni rad

• Naslov (engleski): Specifities of employment relationship of civil servants
• Autor: Klara Ciprić
• Mentor: Ivana Grgurev (mentor)
• Član povjerenstva: Ivana Grgurev (predsjednik povjerenstva)
• Član povjerenstva: Viktor Gotovac (član povjerenstva)
• Član povjerenstva: Iva Bjelinski Radić (član povjerenstva)
• Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj: Sveučilište u Zagrebu; Pravni fakultet; (Radno i socijalno pravo); Zagreb
• Datum i država obrane: 2018-11-23, Hrvatska
• Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana: DRUŠTVENE ZNANOSTI; Pravo; Radno i socijalno pravo

Sažetak

Cilj ovoga rada je upoznati se s posebnostima radnog odnosa državnih službenika. Prvi dio rada baziran je na upoznavanju samog službeničkog sustava i njegove pravne naravi. U drugom dijelu rada naglasak je na državnim službenicima i posebnostima koje vrijede prilikom postupka prijma u državnu službu, klasifikacije radnih mjesta i plaća, ocjenjivanja državnih službenika, kažnjavanja i disciplinske odgovornosti te posebnosti prestanka državne službe.

• Ključne riječi: službenički sustav; državni službenik; prijam u državnu službu; klasifikacija radnih mjesta; sustav ocjenjivanja državnih službenika; disciplinska odgovornost; prestanak državne službe
• Jezik: hrvatski
• URN:NBN: urn:nbn:hr:199:090944
• Studijski program: Naziv: Javna uprava; Vrsta studija: stručni; Stupanj studija: stručni; Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) javne uprave (bacc. admin. publ.)
• Vrsta resursa: Tekst
• Način izrade datoteke: Izvorno digitalna
• Prava pristupa: Zatvoreni pristup
• Datum i vrijeme pohrane: 2018-11-23 13:17:18