Službenici u institucijama Europske unije - Europska komisija kao izvršna vlast

završni rad

• Naslov (engleski): Civil servants in EU institutions - European kommision as executive authority
• Autor: Katja Belegić
• Mentor: Goranka Lalić Novak (mentor)
• Član povjerenstva: Goranka Lalić Novak (predsjednik povjerenstva)
• Član povjerenstva: Tijana Vukojičić Tomić (član povjerenstva)
• Član povjerenstva: Teo Giljević (član povjerenstva)
• Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj: Sveučilište u Zagrebu; Pravni fakultet; (Upravna znanost); Zagreb
• Datum i država obrane: 2017-07-06, Hrvatska
• Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana: DRUŠTVENE ZNANOSTI; Pravo; Upravno pravo i uprava

Sažetak

Ovaj rad bavi se posebnostima službeničkog sustava, a posebna pažnja bit će usmjerena na njegove podsustave odnosno na klasifikacijski sustav, platni sustav i sustav napredovanja. Također, neposredno će biti obuhvaćena prava, obveze i odgovornosti službenika. Budući da su za funkcioniranje svake organizacije najvažniji faktor ljudski potencijali zaposleni u istima, nastojat će se objasniti pojam i značenje službeničkog sustava Europske unije te njegova uloga u razvoju društva i učinkovitosti uprave. S obzirom da je Europska komisija tijelo koje zapošljava najveći broj službenika, naglasak će biti na kategorijama zaposlenika Komisije među kojima se glavna razlika pravi između stalnih i privremenih službenika. Naglasit će se njihove glavne razlike, načini zapošljavanja, na koji način sklapaju ugovore i dr. S obzirom da institucije Europske Unije zapošljavaju velik broj službenika, samim time imaju potrebu za kvalitetnim i visokoobrazovanim kadrovima koji bi doprinijeli provedbi njihovih politika, odluka te profesionalizaciji uprave. Iz tog razloga uspostavljen je EPSO kao posebno tijelo za odabir takvih zaposlenika. EPSO uvodi nove postupke zapošljavanja te nastoji poboljšati i stalno uvoditi nove metode postupaka zapošljavanja kako bi institucije dobile što kvalitetnije radnike, a radnici što lakše prošli kroz cijeli proces zapošljavanja. Svaka faza postupka zapošljavanja ima svoje posebnosti koje će u ovom radu biti detaljno razrađene.

• Ključne riječi: Europska unija; Europska komisija; EPSO; kategorije zaposlenika u EK; službenički sustav; službeničko zakonodavstvo EU; zapošljavanje u institucije EU
• Jezik: hrvatski
• URN:NBN: urn:nbn:hr:199:925011
• Studijski program: Naziv: Javna uprava; Vrsta studija: stručni; Stupanj studija: stručni; Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) javne uprave (bacc. admin. publ.)
• Vrsta resursa: Tekst
• Način izrade datoteke: Izvorno digitalna
• Prava pristupa: Zatvoreni pristup
• Datum i vrijeme pohrane: 2017-07-07 12:09:28