Kardum, M. (2020). Feminizacija zanimanja u javnoj upravi: rodni dispariteti na rukovodećim pozicijama na primjeru Hrvatske (Undergraduate thesis). Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Law. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:565973
Kardum, Martina. "Feminizacija zanimanja u javnoj upravi: rodni dispariteti na rukovodećim pozicijama na primjeru Hrvatske." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:565973
Kardum, Martina. "Feminizacija zanimanja u javnoj upravi: rodni dispariteti na rukovodećim pozicijama na primjeru Hrvatske." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:565973
Kardum, M. (2020). 'Feminizacija zanimanja u javnoj upravi: rodni dispariteti na rukovodećim pozicijama na primjeru Hrvatske', Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, accessed 05 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:565973
Kardum M. Feminizacija zanimanja u javnoj upravi: rodni dispariteti na rukovodećim pozicijama na primjeru Hrvatske [Undergraduate thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Law; 2020 [cited 2024 December 05] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:565973
M. Kardum, "Feminizacija zanimanja u javnoj upravi: rodni dispariteti na rukovodećim pozicijama na primjeru Hrvatske", Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, Zagreb, 2020. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:565973