Title Percepcija rada u udrugama za osobe s invaliditetom Title (english) Perception of work in associations for people with disabilities Author Marija Dugac Mentor Gojko Bežovan (mentor)Committee member Gojko Bežovan (predsjednik povjerenstva)Committee member Zoran Šućur (član povjerenstva)Committee member Danijel Baturina (član povjerenstva)Granter University of Zagreb Defense date and country 2018-09-19, Croatia Scientific / art field, SOCIAL SCIENCES Abstract Civilno društvo se definira kao prostor izmeĎu obitelji, države i društva u kojem se ljudi udružuju radi promicanja zajedničkih interesa. U kombiniranoj socijalnoj politici države vlast i javna uprava uključuju organizacije civilnog društva i druge dionike kao partnere te s njima suraĎuju u procesu pripreme i provedbe socijalnih programa. Udruge, kao najčešće organizacije civilnog društva, pored ostalih aktivnosti, često su pružatelji socijanih usluga. To se odnosi i na udruge za osobe s invaliditetom koje su usmjerene na stvaranje boljeg životnog okruženja osoba s invaliditetom u zajednici pa s tim ciljem pružaju različite usluge namijenjene poboljšanju kvalitete života njihovih korisnika. Kako bi se uočila ključna pitanja za unapreĎenje rada udruga za osobe s invaliditetom, nužno je dobiti uvid u to kako osobe koje rade u njima, opisuju udruge, kako doživljavaju rad u njima te kako vide budućnost tih udruga. U ovom radu prezentirani su rezultati kvalitativnog istraživanja „Percpecija rada u udrugama za osobe s invaliditetom“ u kojem su sudjelovale osobe koje rade u udruzi s invaliditetom. Za prikupljanje podataka u predmetnom istraživanju korištena je metoda polustrukturiranog intervjua, a u obradi podataka, postupak otvorenog kodiranja. Sudionici istraživanja kroz svoje iskustvo opisuju udruge kao dobrovoljne organizacije koje najbolje prepoznaju potrebe i zastupaju prava osoba s invaliditetom, a karakterizira ih zajedništvo koje se manifestira kroz zajedničke probleme i ciljeve, kvalitetno provoĎenje vremena osoba s invaliditetom te druženje i zabavu u obiteljskom okruženju. Prema rezultatima, raditi u udrugama za ispitanike znači kvalitetan timski rad u ugodnoj atmosferi i poticajnom okruženju za osobni rast i razvoj. Sudionici su opisali neke negativne aspekte rada u udrugama, a neki od njih su nestabilan model financiranja, problemi kadroviranja, teški uvjeti rada i sl. Budućnost udruga za osobe s invaliditetom sudionici vide u unapreĎenju načina financiranja udruga, klasifikaciji udruga, informiranju javnosti o njihovom radu, te unapreĎenju usluga. Ovim istraživanjem dobivene spoznaje pružaju smjernice za unapreĎenje odreĎenih područja upravljanja u udrugama za osobe s invaliditetom.
Abstract (english) Civil society is defined as the space between family, state and society where people are united in order to promote common interests. In the combined social policy, government and public administration include civil society organizations and other as partners in preparing and implementing social programs. Civil associations, as most often civil society organization, provide social services. This also applies to associations for people with disabilities. In order to identify the key issues for improving the work of these associations, it is necessary to see how workers describe these associations, what is they experience, and how they see the future of these associations. In this qualitative research it was used semi-structured interviewing method and open encoding process. Through experience, participants describe associations as voluntary organizations that best recognize the needs and represent the rights of people with disabilities. According to the results, working in the associations for the respondents means good teamwork in a pleasant atmosphere and a stimulating environment for personal growth and development. Participants have described some negative aspects of work in associations: unstable financing model, staffing problems, difficult working conditions, etc. Promotion of NGO funding, classification, improved visibility and to improved social services, participants describe as the future of associations for people with disabilities. This research gives guidance to improve certain areas of management in associations for people with disabilities.
Keywords
Ključne riječi: Civilno društvo
udruge za osobe s invaliditetom
percepcija rada u udrugama za osobe s invaliditetom
Keywords (english)
Key words: Civil society
associations for persons with disabilities
perception of work in associations for persons with disabilities
Language croatian URN:NBN urn:nbn:hr:199:459154 Study programme Title: Social Policy Type of resource Text File origin Born digital Access conditions Closed access Terms of use Created on 2018-10-26 08:15:35
