prikaz prve stranice dokumenta Zapošljavanje službenika u hrvatskoj lokalnoj samoupravi
No public access
undergraduate thesis
Zapošljavanje službenika u hrvatskoj lokalnoj samoupravi
2018. urn:nbn:hr:199:516623
Vuljanić, Silvia
University of Zagreb
Faculty of Law
Administrative Sciences

Cite this document

Vuljanić, S. (2018). Zapošljavanje službenika u hrvatskoj lokalnoj samoupravi (Undergraduate thesis). Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Law. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:516623

Vuljanić, Silvia. "Zapošljavanje službenika u hrvatskoj lokalnoj samoupravi." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:516623

Vuljanić, Silvia. "Zapošljavanje službenika u hrvatskoj lokalnoj samoupravi." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:516623

Vuljanić, S. (2018). 'Zapošljavanje službenika u hrvatskoj lokalnoj samoupravi', Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, accessed 13 April 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:516623

Vuljanić S. Zapošljavanje službenika u hrvatskoj lokalnoj samoupravi [Undergraduate thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Law; 2018 [cited 2024 April 13] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:516623

S. Vuljanić, "Zapošljavanje službenika u hrvatskoj lokalnoj samoupravi", Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, Zagreb, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:516623

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleZapošljavanje službenika u hrvatskoj lokalnoj samoupravi
Title (english)Recruitment of local civil servants in the Croatian local self-government
AuthorSilvia Vuljanić
MentorTeo Giljević (mentor)
Committee memberTeo Giljević (predsjednik povjerenstva)
Committee memberGoranka Lalić Novak (član povjerenstva)
Committee memberIva Lopižić (član povjerenstva)
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Law
(Administrative Sciences)
Zagreb
Defense date and country2018-09-13, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Law
Administrative Law and Administration
Abstract
Predmet ovog završnog rada je zapošljavanje službenika u hrvatskoj lokalnoj samoupravi kroz primjere 4 velika grada: Zagreb, Osijek, Rijeka i Split. Tema je odabrana iz razloga što je sustavno i kontinuirano upravljanje ljudskim potencijalima važno za uspješno funkcioniranje svake organizacije, a uspješnost u funkcioniranju takvih organizacija je u pravilnoj selekciji i motivaciji zaposlenika. Time sama organizacija postaje organizacija stručnih, motiviranih i produktivnih ljudi, od kojih je svaki na pravom radnom mjestu u pravo vrijeme. Svrha ovog završnog rada je istražiti na koje načine se zapošljavaju službenici u hrvatskoj lokalnoj samoupravi te kako su za uspješnu organizaciju ključni ljudski potencijali i sposobnosti. U svojem radu osvrnut ću se na pojam lokalne samouprave, kako su nastale, čemu služe, te važnost lokalnih poslova koji se obavljaju u jedinicama lokalne samouprave.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:199:516623
Study programmeTitle: Public Administration
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) javne uprave (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) javne uprave)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsClosed access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2018-09-13 10:55:48