Prava radnika u slučaju neisplate plaće

master's thesis

• Title (english): Rights of the employee in case of non-payment of wages
• Author: Arijana Conjar
• Mentor: Iva Bjelinski Radić (mentor)
• Committee member: Iva Bjelinski Radić (predsjednik povjerenstva)
• Committee member: Željko Potočnjak (član povjerenstva)
• Committee member: Ivana Grgurev (član povjerenstva)
• Granter: University of Zagreb; Faculty of Law; (Labour Law and Social Security); Zagreb
• Defense date and country: 2017-01-27, Croatia
• Scientific / art field, discipline and subdiscipline: SOCIAL SCIENCES; Law; Labor and Social Law

Abstract

Plaća je radnicima glavni, a često i jedini izvor materijalnih sredstava za život. U slučaju neisplate plaće hrvatsko zakonodavstvo predviđa nekoliko mogućnosti koje radnicima stoje na raspolaganju. Radnik može otkazati poslodavcu ugovor o radu, zatražiti sudsku zaštitu prava iz radnog odnosa, pokrenuti ovršni postupka protiv poslodavca, prijaviti poslodavca Inspektoratu rada, podnijeti prijedlog za pokretanje stečajnog postupka protiv poslodavca, podnijeti kaznenu prijavu protiv poslodavca zbog počinjenja kaznenog djela neisplate plaće, a neisplata plaće može biti, pod određenim uvjetima, i razlog za pokretanje štrajka. Koja će od navedenih prava radnik imati u konkretnoj situaciji ovisi o okolnostima svakog slučaja, prije svega, koji broj plaća radniku nije isplaćeno te iz kojeg razloga, odnosno u kakvom ekonomskom položaju se nalazi sam poslodavac.

• Keywords: plaća; izvanredni otkaz; ovrha na novčanim sredstvima; stečaj; Agencija za osiguranje radničkih potraživanja u slučaju stečaja poslodavca; štrajk; kazneno djelo neisplate plaće
• Language: croatian
• URN:NBN: urn:nbn:hr:199:737425
• Study programme: Title: Law; Study programme type: university; Study level: integrated undergraduate and graduate; Academic / professional title: magistar/magistra prava (magistar/magistra prava)
• Type of resource: Text
• File origin: Born digital
• Access conditions: Closed access
• Created on: 2017-01-31 10:39:22