Poslovno uvjetovani otkaz ugovora o radu

master's thesis

• Title (english): Dismissal due to business reasons
• Author: Ana Posavčić
• Mentor: Željko Potočnjak (mentor)
• Committee member: Željko Potočnjak (predsjednik povjerenstva)
• Committee member: Ivana Grgurev (član povjerenstva)
• Committee member: Ivana Vukorepa (član povjerenstva)
• Granter: University of Zagreb; Faculty of Law; (Labour Law and Social Security); Zagreb
• Defense date and country: 2016-06-10, Croatia
• Scientific / art field, discipline and subdiscipline: SOCIAL SCIENCES; Law; Labor and Social Law

Abstract

Priloženi rad bavi se problematikom poslovno uvjetovanog otkaza ugovora o radu, kao i postupkom u slučaju kolektivnog viška radnika. Navedeni su razlozi iz kojih se ugovor o radu može otkazati u slučaju poslovno uvjetovanog otkazivanja, a koji mogu biti gospodarski, tehnološki i organizacijski. Rad obuhvaća i obveze poslodavca u slučaju otkazivanja, s naglaskom na poslovno uvjetovani otkaz ugovora o radu. Pod tim obvezama osobito se ističe suradnja s radničkim vijećem i sindikatom te kriteriji o kojima poslodavac mora voditi računa pri otkazivanju (prije svega socijalni kriteriji, a zatim i dodatni). Kolektivni višak radnika uključen je u rad jer u takvoj situaciji ugovori o radu radnika uključenih u kolektivni višak između ostalog prestaju i poslovno uvjetovanim otkazom. Postupak u slučaju kolektivnog viška opisan je u skladu sa hrvatskim zakonodavstvom uz osvrt na propis Europske unije koji se odnosi na tu temu. U rad je uključena i odgovarajuća sudska praksa.

• Keywords: Otkaz; ugovor o radu; poslovno uvjetovani; kolektivni višak; socijalni kriteriji; obveze poslodavca.
• Language: croatian
• URN:NBN: urn:nbn:hr:199:277499
• Study programme: Title: Law; Study programme type: university; Study level: integrated undergraduate and graduate; Academic / professional title: magistar/magistra prava (magistar/magistra prava)
• Type of resource: Text
• File origin: Born digital
• Access conditions: Closed access
• Created on: 2016-06-17 10:42:39